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Report/Research Brief

RESUMEN DE INVESTIGACIÓN Teletrabajo después del COVID: Desafíos y oportunidades para los trabajadores con discapacidad

El resumen describe los beneficios y los inconvenientes del trabajo remoto para personas con discapacidades, con la esperanza de influir en la política en lugares de trabajo individuales y a nivel local, estatal, y federal, combinando tres publicaciones anteriores del RRTC sobre la Política de Empleo Inclusivo para Personas con Discapacidades, de la Revista de Discapacidad y Salud, la Revista de Sobrevivir el Cáncer, y la Revista de Rehabilitación Ocupacional.

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¿Cómo ha impactado el COVID-19 en el empleo de personas con discapacidad?

En este documento de trabajo, los investigadores evaluaron las tendencias de empleo de las personas con y sin discapacidades a lo largo de la recesión del COVID-19 y la posterior recuperación del empleo, tanto en general como por categoría ocupacional (esencial, no esencial, tele-trabajable, de primera línea, no de primera línea) utilizando datos de la Encuesta de la Población General representativa a nivel nacional.

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Informe Nacional: Aumento de la Ansiedad y Depresión en los Trabajadores

Este informe breve presenta una actualización de 24 meses de una encuesta de más de 2,600 profesionales de apoyo directo (PAD) y supervisores de primera línea que apoyan a las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo (DID) para que vivan de manera independiente en la comunidad. La encuesta encuentra que, aún que las tasas de vacunación están aumentando, los participantes informan disminuciones en la salud física y mental.

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Discapacidad y telesalud desde el inicio de la pandemia de COVID-19: Barreras, oportunidades, y las implicaciones a la política

Este resumen describe las barreras a y oportunidades para la telesalud para personas con discapacidades, así como las potenciales políticas nacionales y estatales para hacer que la telesalud sea más accesible, funcional, y solidaria más allá de la pandemia de COVID-19.

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"Frontline Initiative": Los DSP responden al COVID-19

Esta edición completa de Frontline Initiative está dedicada a historias escritas por y para profesionales de apoyo directo (DSP) a medida que navegan horas más largas, salarios inadecuados, dolor derivado de la muerte de colegas y otras consecuencias de la pandemia de COVID-19 en curso. Publicado en colaboración con la Alianza Nacional para Profesionales de Apoyo Directo (NADSP, por sus siglas en inglés).

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¿Cómo afectó la pandemia de COVID-19 la prestación de servicios de transición en los centros para la vida independiente?

Este resumen de investigación describe el resultado de una encuesta de los Centros para la Vida Independiente para comprender cómo la pandemia de COVID-19 impactó su capacidad de proporcionar servicios a las personas en transición de un entorno instutocional a vivir en la comunidad.

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Aislamiento social y soledad entre personas con discapacidades antes y después de COVI-19

Este artículo destaca un informe de investigación que analiza el aislamiento social y soledad entre personas con discapacidades durante los encierres de COVID. Se recopilaron estos datos en 2021, un año después de la pandemia, pero antes del lanzamiento de la vacuna. Los autores comparan estos datos después de COVID a los datos antes de COVID recopilados anteriormente para ver lo que ha cambiado.

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Las barreras que la pandemia de COVID-19 ha creado para las personas con discapacidades

Este análisis de investigación rápida resume las barreras actuales que la pandemia de COVID-19 ha creado para las personas con discapacidades, además de las que ya están experimentando.

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Personas con discapacidades siguen en riesgo en entornos de atención colectiva

Este informe proporciona un análisis de datos para comprender mejor cuando los casos y las muertes dónde están aumentando los casos y las muertes en los hogares de ancianos a partir del 8 de agosto de 2021. Entre los hallazgos: Los casos de COVID-19 entre los residentes y el personal están aumentando en los hogares de ancianos con los aumentos más proporcionados en las zonas urbanas y en el sur y el medio oeste. Las personas con discapacidades están desproporcionadamente sobrerrepresentadas en las poblaciones residentes de entornos congregados inseguros, como los hogares de ancianos.

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La fuerza laboral de apoyo directo y COVID-19: Salarios bajos y disparidades raciales

Este resumen de políticas resume los resultados de una encuesta nacional realizada por RTC-CL de casi 9,000 profesionales de apoyo directo (PAD) que brindan apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo durante la pandemia de COVID-19. Las conclusiones son el temor a la infección por COVID-19 entre los PAD y las personas a las que apoyan, los bajos salarios, las altas tasas de rotación y vacantes, y las diferencias salariales significativas entre los DSP negros y sus contrapartes blancas.

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