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For Young African American Men with Substance Use Disorders, VR May Be a Promising Path to Employment

The unemployment rate for young African American men was as high as 33 percent in 2013 according to the Bureau of Labor Statistics. The problem of unemployment is even more profound for young African American men with substance use disorders who face additional stressors that may worsen symptoms of substance abuse and interfere with opportunities for employment.

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Does College Training Have a Role to Play in VR?

People with disabilities in the United States face daunting prospects when it comes to employment. Unemployment rates are significantly higher for people with disabilities than those of the general public and, when employed, people with disabilities are likely to earn less than people without disabilities. To help lessen this disparity, vocational rehabilitation (VR) programs are designed to assist job seekers with disabilities by offering training and support as they enter in or return to the workforce.

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What are Key Factors in Successfully Integrating Service Dogs in the Workplace?

Many people with disabilities use service dogs or assistance dogs to maintain independence at home, at work, and in the community. Service dogs are trained to perform specific functions such as guiding a person with visual impairments safely from place to place, alerting a person who is Deaf or hard of hearing to sounds in the environment, or providing other assistance such as pulling a wheelchair or retrieving dropped items. Some dogs can also be trained to alert a person of an oncoming seizure or a drop in blood sugar or insulin.

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Business and Vocational Rehabilitation Can Build Partnerships for Employment Success

Vocational rehabilitation (VR) is a series of programs and services designed to help a person with a disability find and keep a job or return to work after injury. These services are most often provided by counselors at a VR agency. VR counselors spend a lot of time getting to know the individuals with disabilities they work with, understanding their needs and abilities, and supporting them as find their place in the workforce.

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RehabWire Volumen 1 Número 1, Enero 1999

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Bienvenido a la primera edición de RehabWire, una publicación mensual diseñada para mantener al personal de NIDRR en contacto con NARIC y sus recursos. En cada edición, usted encontrará los últimos acontecimientos, nuevas investigaciones, y artículos interesantes. Vamos a hablar sobre la investigación de la rehabilitación y asuntos de los impedimentos, y cómo sacar el máximo provecho de los recursos de NARIC. RehabWire es su guía para la información de rehabilitación e impedimentos. ¡Cuéntanos lo que te gustaría ver en futuras ediciones!
 

RehabWire Volumen 1 Número 3, Abril 1999

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Bienvenido a la tercera edición de RehabWire. La edición de abril se trata totalmente sobre el trabajo. En esta edición de RehabWire, usted encontrará artículos e investigaciones sobre la rehabilitación vocacional, la transición de la escuela-al-trabajo, y la terapia ocupacional. ¡Así que manos a la obra!

RehabWire Volumen 1 Número 9, Octubre 1999

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PCEPD ha declarado octubre el Mes Nacional de Concientización del Empleo de Personas con Impedimentos. RehabWire para este mes destaca los nuevos documentos, proyectos, y recursos relacionados al empleo.

Tenga en cuenta: Los eventos de tiempo sensible se han eliminado de esta versión. Las observancias mensuales y semanales siguen siendo.

RehabWire Volume 3 Number 2, March 2001

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RehabWire para abril de 2001 se centra en los empresarios y otros trabajadores por cuenta propia con discapacidades. El autoempleo es a menudo una solución viable a la readaptación profesional, aunque no siempre se ofrece a los clientes.

RehabWire - Volumen 8, Número 4, mayo 2006.

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La Salud Mental

Para el mes de mayo, RehabWire mira a la investigación actual sobre el empleo y las personas con discapacidades psiquiátricas.

Workplace Experiences Survey

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