News and Notes 18: 23 de Mayo

Esta edición incluye un programa de colegas sobre un kit de insturmentos de competencia cultural, un estudio a nivel nacional sobre LCT y depresión, explorando los beneficios de emplear personas con discapacidades, dos artículos fiugran en JVIB colaborados por Martin Giesen y Brenda Cavenaugh, Kim Bisset entrevista a Maryann Davis en reconocimiento del Día de Concientización de la Salud Mental de los Niños, los cursos de verano sobre el diseño universal, y un Webinar sobre el acceso a la atención médica después de LME.

Fecha de envío: 
2012-05-23
Noticias de NARIC: 

Estamos aprendiendo mucho en la conferencia AIRS 2012. La oportunidad de establecer contactos con otros proveedores de información, especialmente los centros de recursos sobre el envejecimiento y discapacidad, ha sido inestimable. Estamos aprendiendo sobre:

  • el Centro Naciona del Transporte de Ancianos
  • el Día Mundial de Concientización sobre el Abuso de Ancianos
  • la Asociación Nacional de los Estados Unidos para el Envejecimiento y la Discapacidad<>
  • ¡Y mucho más!

¡Esperamos poder volver a nuestros escritorios y poner estos nuevos conocimientos a la obra! 

Destacar los Recursos: 

Kit de Instrumenos sobre la Competencia Cultural para el Programa de Colegas
El Centro Nacional de Investigación y Capacitación sobre la Discapacidad Psiquiátrica financiado por NIDRR (H133B100028) se ha asociado con el Centro de NAMI de Apoyo y Asistencia Técnica y Recursos para crear un conjunto de instrumentos para ayudar a los programas de salud mental dirigidos por los colegas y grupos de autoayuda a evaluar y cultivar su competencia cultural. El kit de instrumentos guía a los usuarios a través de un proceso paso a paso para identificar los puntos fuertes y las limitaciones en la satisfacción de las necesidades de diversos miembros del programa. Examina cómo crear planes de acción para aumentar la competencia cultural en cinco áreas clave de organización. Los instrumentos también son aplicables a los programas de vida independiente y de rehabilitación psiquiátrica. Descargue el instrumento de forma gratuita del sitio web UIC NRTC.

Las Noticias: 

Nuevos artículos aparecen en JVIB
Dos nuevos artículos del Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación sobre la Ceguera y Baja Visión, financiado por NIDRR (H133B100022), han sido aceptados en la Revista de la Discapacidad Visual y la Ceguera (JVIB por sus siglas en inglés). Los investigadores J. Martin Giesen y Brenda Cavenaugh colaboraron en “Un análisis sistemático de las intervenciones de transición que afectan la empleabilidad de jóvenes con discapacidades visuales.” J. Martin Giesen es el autor de la segunda publicación, “Los jóvenes en edad de transición con discapacidades visuales en rehabilitación vocacional: Una nueva mirada a los resultados competitivos y el servicio.” Ambos artículos paraecerán en la misma edición de JVIB, programado para ser publicado cerca del fin de año. 

Los beneficiarios en las noticias:
Maryann Davis, PhD, director del Centro de Investigación y Capacitación sobre las Transiciones (H133B090018), que es financiado por NIDRR, fue entrevistada por Kim Bisset, EdD, anfitriona de "Recogiendo las Piezas, Atrévete a Perserverar", un programa de cable en el área de Boston. El programa fue grabado el 9 de mayo pasado por el Día de Concientización de la Salud Mental de los Niños. La Dra. Davis discute las necesidades específicas de los jóvenes en edad de transición con graves condiciones de salud mental y porque ellos son una población única que necesita servicios adecuados a la edad.

Mindy Aisen, MD, y el equipo en el Sistema Modelo del Sur de California sobre la Lesión de la Médula Espinal (H133N110018)financiado por NIDRR en Rancho Los Amigos fueron entrevistados en el Long Beach Press Telegram y en KTLA sobre el exoesqueleto ReWalk y su potencial para las personas con LME. 

Próximo: Cursos de Verano sobre el Diseño Universal
El Centro de Investigación de la Ingeniería de Rehabilitación del Diseño Universal en el Ambiente Construido financiado por NIDRR (H133E100002) anunció dos nuevos cursos de educación continua que serán disponibles este verano. Cursos Básicos II: Principios y Práticas de Diseño Universal y el Tema Especial: Visitabilidad son disponibles a través del sitio web udeworld.com del Centro IDeA. Los miembros del Instituto Estadounidense de Arquitectos pueden recibir créditos de educación continua.. 

Evento de los Concesionarios: 

Recordatorio: Webcast sobre el acceso a la atención médica después de LME

Únete a Lee Saunders, PhD, del Centro de Investigación de Rehabilitación y la Capacitación sobre las Condiciones Secundarias en Personas con LME (H133B090005) y el Centro sobre la Investigación de Resultados y Desarrollo de Capacidades para Poblaciones Marginadas con LME y LCT (H133A080064), que son financiados por NIDRR, para un webcast gratuito el 29 de mayo a las 3pm. El webcast se centra en el acceso a la atención médica después de una lesión de la médula espinal, e idetnifica la medida en que los afroamericanos con lesión de la médula espinal tienen acceso a la atención médica en comparación a los afroamericanos en la población general. Utilice este enlace el martes para ver la transmisión por Internet el martes.

Oportunidades para Participar : 

Estudio a nivel nacional sobre LCT y la depresión
La Universidad de Washington está terminado su estudio financiado por NIDRR y NIH sobre el Mejoramiento de la Vida Después de una Lesión Cerebral Traumática (LIFT por sus siglas en inglés) (H133G070016) para eva;luar la eficacia de 12 sesiones de terapia cognitiva-conductual por teléfono de más de 4 meses para el tratamiento de depresión dentro de un plazo de 10 años de una lesión cerebral traumática leve a moderada. ¡Todavía hay tiempo para participar! Póngase en contacton con Kenneth Marshall sin cargo al 866/577-1925 o mars2087@uw.edu si usted o alguien que usted conozca puede estar interesado. 

En Otras Partes de la Comunidad: 

Explorando los beneficios de emplear a las personas con discapacidades
Un reciente artículo en línea del colaborador de la revista Forbes y empresario Judy Owen disipa los mitos prevalentes sobre la discapacidad en el lugar de trabajo y destaca nuevos estudios que muestran que los empleados con discapacidades tienen bajas tasas de absentismo, alta lealtad a la compañía, y tenencias prolongadas.