News and Notes 88: 30 de Octubre

La ODEP del Departamento de Trabajo de los EEUU sobre la seguridad en el lugar de trabajo para las personas que se mantienen empleadas más allá de la edad de 65 años, y los documentos de la colección de NARIC sobre el envejecimiento y las adaptaciones en el trabajo; el Centro del Sistema Modelo del Sur de California sobre la Lesión de la Médula Espinal introduce el boletín, LME en Rancho; se buscan participantes para un programa de emparejamiento de estudiantes ciegos universitarios con mentores en sus campos profesionales que también son ciegos;  los materiales disponibles del Centro Nacional sobre el Liderazgo para el Empleo y la Promoción Económica de Personas con Discapacidades (Centro LEAD); eLibro sobre los servicios de financiación a largo plazo para las personas mayores e individuos con discapacidades disponible del Foro IOM sobre el Envejecimiento, Discapacidad, e Independencia; el becario del Centro ARRT sobre la Rehabilitación Neuro-cognitiva ha sido nombrado el director del Instituto de las Neurociencias en Kolkata, India; el Informe del Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación sobre las Estadísticas y Demográficas muestra un porcentaje más alto de personas con discapacidades empleadas que el año pasado; la Red Nacional sobre la ADA presenta un webinar sobre los veteranos y los animales de servicio.

Fecha de envío: 
2013-10-30
Noticias de NARIC: 

El Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidad continúa a lo largo de octubre y la Oficina de Política del Empleo de Personas con Discapacidades (ODEP por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de los EEUU recientemente escribió en su blog sobre el “efecto encanecimiento” de personas que optan por permanecer en el trabajo mucho más allá de los 65 años de edad en lugar de retirarse. Las empresas se benefician del conocimiento y experiencia de empleados mayores, pero pueden estar preocupados por mantener un ambiente seguro y eficaz. ODEP sugiere arreglos flexibles de trabajo y adaptaciones para ayudar a retener a estos empleados. Usted también podría consultar los siguientes documentos sobre el envejecimiento y las adaptaciones laborales de los proyectos financiados por NIDRR y otras fuentes disponibles de la colección de NIDRR.

Destacar los Recursos: 

LME en Rancho
El Centro del Sistema Modelo del Sur de California sobre la Lesión de la Médula Espinal financiado por NIDRR (H133B110018) introduce su nuevo boletín, LME en Rancho (PDF). El primer número cuenta con una introducción al centro, actualizaciones de proyectos actuales, y hallazgos de un estudio de transferencias de automóviles. Cada número está disponible en inglés y español. Envíe un correo electrónico a scims@ranchorep.org para ser añadido a la lista de correo.

Las Noticias: 

IOM lanza el resumen del Taller del foro sobre el envejecimiento, discapacidad, e independencia
El Foro sobre el Envejecimiento, Discapacidad, e Independencia del Consejo Nacional de Investigación del Instituto sobre la Medicina, del cual NIDRR es miembro, publicó Los Servicios y Apoyos de Financiar a Largo Plazo para los Individuos con Discapacidades y Adultos Mayores (eLibro), un resumen de un taller realizado en junio 2013. Las presentaciones y discusiones se centraron en los desafíos de los servicios y apoyos de financiación a largo plazo (LTSS por sus siglas en inglés), y las funciones de las familias, individuos, gobierno, y el sector privado en proporcionar LTSS. En enero, el Foro será sede a un taller sobre la pérdida de audición y envejecimiento saludable.

Becario de ARRT es nombrado el Director del Instituto de las Neurociencias en Kolkata
Abhijit Das, MD, DM, un becario postdoctoral del Centro de Capacitación en la Investigación Avanzada de Rehabilitación sobre la Rehabilitación Neurocognitiva (H133P090009), fue nombrado Director de Neurorrehabilitación del Instituto de Neurociencias en Kolkata, Bengala Occidental, India. Durante su beca, el Dr. Das recibió reconocimiento por su investigación sobre la fatiga cognitiva en esclerosis multiple y fie el co-autor de un artículo sobre la discapacidad neurológica en India (PDF) en la revista Neurología

El informe nTIDE destaca los resultados positivos del empleo
El Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación sobre las Estadísticas y Demográfica de Discapacidad (StatsRRTC por sus siglas en inglés) financiado por NIDRR (H133B130015) publicó su informe de septiembre Tendencias en las Estadísticas de Empleo de Personas con Discapacidad (TIDE por sus siglas en inglés) de los datos del "primer viernes" publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales. En comparación con el mismo periodo del año pasado, un mayor porcentaje de personas con discapacidades están empleadas, mientras que un porcentaje más bajo de personas con discapacidades están participando en la fuerza laboral. Los informes TIDE anteriores están disponibles del sitio web de StatsRRTC

Evento de los Concesionarios: 

Webcast: Veteranos y animales de servicio
La Red Nacional sobre la ADA (H133A110014) y el Centro del Noreste de la Red Nacional sobre la ADA (H133A110020), ambos financiados por NIDRR, presentaran un webinar, Veteranos y Animales de Servicio, el 12 de noviembre, entre las 2:30 y 4 de la tarde EST. Miranda Levy del Centro del Noroeste de la Red Nacional sobre la ADA financiado por NIDRR discutirá el uso de animales de servicio por los veteranos, especialmente aquellos con discapacidades no aparentes, principalmente en ajustes del Título II (Lugares de Adaptación Publica). La matrícula es gratuita pero es necesaria

Oportunidades para Participar : 

Proyecto de tutoría de estudiantes
El Centro de Investigación y Capacitación sobre los Resultados de Empleo para los Individuos que son Ciegos o con Discapacidad Visual financiado por NIDRR (H133B100022) está llevando a cabo un proyecto a nivel nacional sobre el emparejar a los estudiantes universitarios ciegos o con discapacidad visual con los mentores exitosos en sus campos profesionales que también son ciegos. El reclutamiento está abierto hasta diciembre para la sesión de 2014. Los profesionales deben estar empleados actualmente o recientemente retirados. Los formularios de elegibilidad para los estudiantes y mentores están disponibles en línea.

En Otras Partes de la Comunidad: 

Centro LEAD
El Centro Nacional sobre el Liderazgo para el Empleo y el Avance Económico de Personas con Discapacidades (Centro LEAD) ofrece publicaciones, webcasts, y otros recursos para las organizaciones, líderes de opinión, e innovadores de las mejores prácticas para expandir las oportunidades de empleo, política, liderazgo, y avance económico y los resultados para todas las personas con discapacidades. El Centro LEAD es un proyecto del Instituto Nacional sobre la Discapacidad y está financiado por la Oficina de Política de Empleo de Personas con Discapacidades del Departamento de Trabajo de los EEUU.