News and Notes 134: 1º de Octubre

Más de 70 proyectos de investigación financiados por NIDRR son destacados en la observación del Mes Nacional de la Concicentización de Empleo para las Personas con Discapacidades (NDEAM por sus siglas en inglés); el último boletín trimestral de RRTC-EBP VR tiene artículos sobre la entrevista motivacional para mejorar los resultados de empleo; VCU-RRTC busca participantes con discapacidades para grupos de enfoque que exploran sus experienicas de trabajo; el Centro Bazelonb para la Ley de Salud Mental publica un informe sobre la promoción de empleo para personas con enfermedades mentales; el blog de AskJAN destaca el trabajo de un becario de NIDRR sobre los perros de asistencia en el lugar de trabajo; EPM RRTC lanza un vídeo de su foro de septiembre sobre los servicios y apoyos que promueven el empleo entre los trabajadores con discapacidades; el Centro del Sureste sobre la ADA continua su serie mensual de webcast con la Ley de Innovación y Oportunidad Laboral (WIOA por sus siglas en inglés); los investigadores de EPM RRTC discutirán los planes para la expansión del empleo para las personas con discapacidades en un webinar organizado por RespectAbility USA. 

Fecha de envío: 
2014-10-01
Noticias de NARIC: 

¿Sabías que octubre es el Mes Nacional de Concientización de Empleo para Personas con Discapacidades (NDEAM por sus siglas en inglés)? NDEAM es una celebración reconocida por el Congreso de las Contribuciones importantes de las personas con discapacidades a la fuerza laboral. El tema de este año es Esperar. Emplear. Empoderar. Este número de News and Nores se centra an la investigación y recursos de empleo de la comunidad de NIDRR y en otros lugares. La investigación sobre el empleo financiada por NIDRR es bastante amplia, con más de 70 proyectos activos que abarcan temas de transición de la escuela al trabajo hasta el envejecimiento en el lugar de trabajo.

Destacar los Recursos: 

Boletín del RRTC-EBP VR
El Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación para la Práctica Basada en la Evidencia en la Rehabilitación Vocacional (RRTC-EBP VR por sus siglas en inglés) financiado por NIDRR (H133B100034) publicó su último boletín trimestral. Este número incluye artículos sobre la entrevista motivacional para mejorar los resultados de empleo para los ndividuos que reciben servicios individuales de inserción lablar y apoyo, capacitación para desarrollar una comunidad de práctica, y hojas de información sobre incentivos laborales en vr.

Las Noticias: 

AskJAN Destaca los Perros de Asistencia en el Lugar de Trabajo
Margaret Glenn, PhD Becario Compañero de NIDRR, se destaca en Perros de Asistencia en el Lugar de Trabajo - Reflexiones sobre Cómo Hacer Que Funcione Parte 2 en el blog de AskJAN. La Drs. Glenn ddiscutió la función cada vez más importante de los perros de asistencia en el lugar de trabajo, su investigación financaida por NIDRR (H133F120031) sobre los elementos de la colaboración exitosa de perros de servicio en el trabajo, y las mejores prácticas que apoyan ambos el empleado y el empresario. En agosto, JAN organizó un webcast con la Dra. Glenn y Marcie Davis como prsentadores, sobre Mejores Prácticas - Empleo y Perros de Servicio: Perspectivas de los Expertos en Perros de Asistancia. También vea la Parte 1 de esta serie con la Sra. Davis.

EPM RRTC Publica un Vídeo Nuevo del Foro sobre la Política de Discapacidad
El Centro de Investigación y Capacitación sobre la Política y Administración del Empleo (EPM RRTC por sus siglas en inglés) financiado por NIDRR (H133B100030) publicó un vídeo de su foro de septiembre, Conseguir un Trabajo, Mantener un Empleo: Servicios y Apoyos que Promueve el Empleo Entre las Personas con Discapacidades. El panel discutió los factores asociados con lograr los objetivos de reincorporación entre los beneficiarios de SSDI; la eficacia de programas por parte de las agencias estatales de rehabilitación vocacional; servicios, apoyos, y estrategias utilizadas por personas con discapacidades para encontrar y mantener empleo; y lecciones aprendidas que pueden informar el diseño de futuros programas para fomentar el empleo.

Evento de los Concesionarios: 

ADA Live cubre la Ley de Innovación y Oportunidad Laboral(WIOA) HOY
El centro del Sudeste sobre la ADA financiado por NIDRR(H133A110021) continúa su serie mensual de webcast ADA Live con La Ley de Innovación y Oportunidad Laboral (WIOA por sus siglas en inglés), HOY, 1pm ET. Rebecca Salon, PhD, y Elizabeth Jennings del Centro LEAD discutirán los cambios creados por WIOA y las oportunidades que presenta para las personas con discapacidad. La matrícula no es necesiara para este webcast.

Webinar: Implementaciones de WIOA - Lecciones de la Investigación sobre el Empleo
Los investigadores del Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación sobre la Política y Medición de Empleo (EPM RRTC por sus siglas en inglés) financiado por NIDRR (H133B100030) presentará en un webinar, Implementación de WIOA: Lecciones de la Investigación sobre el Empleo, 17 de octubre, 1:30pm ET. David Stapleton, PhD, co-investigador principal, y David Wittenburg, PhD, Académico Titular, discutirán las mejores prácticas en desarrollar planes basados en el rendimiento para la expnasión de empleo para personas con discapacidades. El webinar es organizado por RespectAbility USA. La matrícula es gratuita, pero es necesaria.

Oportunidades para Participar : 

Grupos de Enfoque en la Discapacidad y la Experiencia Laboral
El Centro de Investigación de Rehabilitación y Capacitación sobre el Empleo de Personas con Discapacidades Físicas (VCU-RRTC por sus siglas en inglés) financiado por NIDRR (H133B130011) está buscando personas con discapacidades entre los 18 y 64 años de edad para grupos de enfoque para explorar sus experienciases, incluyendo lo que los ha ayudado a encontrar un trabajo y avanzar en sus carreras. los investigadores están específicamente interesados en los jóvenes en edad de transición entre 18 y 24 años de edad. Los participantes recibiránuna tarjeta de rgalo de $50 después de la participación. Póngase en contacto conGrant Revell en wgrevell@vcu.edu o 804/828-6989 para obtener más información.

En Otras Partes de la Comunidad: 

Grupos de Enfoque en la Discapacidad y la Experiencia Laboral El Centro Bazelon sobre la Ley de Salud Mental ha publicado un nuevo informe, Ponerse a Trabajar: Promoviendo el Empleo de Personas con Enfermedades Mentales (PDF). El informe describe la necesidad de empleo con apoyos para las personas con enfermedad mental, como trabajan estos servicios, los resultados exitosos que ellos aseguran, y los beneficios para los individuos y los estados. El informe también ofrece recomendaciones para los estados interesados en la ampliación de la disponibilidad de los servicios con apoyo para pesonas con enfermedad mental grave.